企業ご担当者様へ

人材派遣は、こんなときに御利用いただいております。 ○繁忙期のみ人員を補充したいが採用コストが負担になっている。 ○長期休暇を取ってしまった社員の代わりを探している。 ○新規事業立ち上げに伴い、スキルの高い人材を採用したい。 ○支店増設に伴い現地スタッフの確保が難しい。 ○パート・アルバイトスタッフの定着率が悪い。 ○労務管理が大変になってきた。 紹介予定派遣(Temp to Perm)とは 紹介予定派遣(Temp to Perm)とは、派遣就業終了時に、 派遣先に職業紹介することを予定して行う労働者派遣です。 派遣期間中に、企業と派遣スタッフがお互いを見極めてからの雇用成立となるため、 ミスマッチを防ぎ、効果的な人材の確保が可能になります。 人材紹介とは 人材紹介とは、直接雇用を希望する求職者を、 正社員または契約社員としてお客様にご紹介するサービスです。 専任の人事コンサルタントが、貴社の経営戦略や方針などを理解した上で 事業戦略に即した採用をコンサルティングし、最適な人材をご紹介します。 また、人材紹介では採用決定までお客様に費用をご負担いただくことはなく、 採用における企業リスクを軽減することが可能です。 人材紹介活用メリット ■採用業務における負担軽減 一般公募による採用活動において煩雑な作業である 募集活動・スクリーニングに関する業務を代行します。 ■採用コストの明確化 人材紹介サービスは成功報酬制です。 人材の採用が決定するまで、費用は一切発生しません。 人材派遣・人材紹介事業へのお問い合わせは 電子メール：nakayama@com1.co.jp もしくはお電話　：075-671-9100　で承ります。 お問い合わせフォームもご利用下さい。